De pai para filho: sucessão empresarial planejada é fundamental à preservação do negócio

Os conhecimentos da Administração têm sido relevante para o dia a dia de trabalho dos Administradores Walter Coelho e seu filho Victor Coelho da AMI, uma casa de repouso pioneira para idosos, fundada em 2001, e sediada em Jardim Camburi, Vitória. Lá, a sucessão é feita através de um planejamento.

“O nosso negócio é familiar e também lidamos com o conflito geracional. Então, ter ferramentas de gestão nos ajudou a seguirmos alinhando objetivos para garantir o melhor para o negócio”. Sobre estar registrado no CRA, Walter Teixeira diz ser: “importante porque valorizamos a atuação ética e correta no ambiente profissional. Por isso, optamos por fazer tudo certinho”.