“Que o RH entenda de negócios, que tragam resultados para a felicidade de todos envolvidos”  Adm. Andréia Bolzan, CRA-ES 25052

Administradora especialista em Gestão Empresarial e Negócios

Qual a principal contribuição que o RH tem a dar às empresas?
A principal contribuição é um olhar estratégico para as pessoas da empresa. Quando digo estratégico é saber quais as hard e softs skills necessárias àquele negócio e como é possível ajudar as pessoas a serem desenvolver em prol destas atividades.

Qual a principal dificuldade que o profissional de Administração que atua com RH, tem a enfrentar hoje no mercado?
A principal dificuldade é ter protagonismo nas situações práticas do dia a dia. Por exemplo: Quando um empresário precisa de um Laudo civil, reconhece que um Engenheiro pode lhe orientar, mas com a Gestão de Pessoas, não é desta forma. Existe a falsa impressão de que outras formações conseguem suprir demandas como esta. É preciso romper com velhas práticas administrativas que são impostas dentro de uma estrutura de poder, para uma gestão fluída, descentralizada e de protagonismo da Gestão de Pessoas

Qual o seu sonho profissional para a área de RH?
Sonho que as pessoas possam ter uma vida plena, utilizando a carreira como ferramenta para serem felizes. Que o RH entenda de negócios, que tragam resultados para a felicidade de todos envolvidos.