O Conselho Regional de Administração do Espírito Santo (CRA-ES) está com inscrições abertas para a seleção de *Representantes Institucionais (RIs)* para as *macrorregiões do estado, exceto a Metropolitana*.
O CRA-ES não possui delegacias regionais, mas conta com Representantes Institucionais para ampliar sua presença no interior. As vagas estão distribuídas entre as seguintes macrorregiões:
– Central Serrana: Santa Maria de Jetibá, Itaguaçú, Itarana, Santa Leopoldina e Santa Teresa.
– Sudoeste Serrana: Venda Nova do Imigrante, Afonso Cláudio, Brejetuba, Conceição do Castelo, Domingos Martins, Laranja da Terra e Marechal Floriano.
– Litoral Sul: Alfredo Chaves, Anchieta, Piúma, Iconha, Itapemirim, Presidente Kennedy, Rio Novo do Sul e Marataízes.
– Central Sul: Cachoeiro de Itapemirim, Castelo, Atílio Vivácqua, Mimoso do Sul, Muqui, Apiacá, Vargem Alta e Jerônimo Monteiro.
– Caparaó: Guaçuí, Iúna, Alegre, Bom Jesus do Norte, Divino de São Lourenço, Dores do Rio Preto, Ibatiba, Ibitirama, Irupi, Muniz Freire e São José do Calçado.
– Rio Doce: Aracruz, Linhares, Ibiraçú, João Neiva, Rio Bananal e Sooretama.
– Centro Oeste: Colatina, Alto Rio Novo, Baixo Guandu, Governador Lindenberg, Marilândia, Pancas, São Domingos do Norte, São Gabriel da Palha, São Roque do Canaã e Vila Valério.
– Nordeste: São Mateus, Boa Esperança, Conceição da Barra, Jaguaré, Montanha, Mucurici, Pedro Canário, Pinheiros e Ponto Belo.
– Noroeste: Nova Venécia, Barra de São Francisco, Água Doce do Norte, Águia Branca, Ecoporanga, Mantenópolis e Vila Pavão.
O cargo é *honorífico, sem vínculo empregatício, mas oferece vantagens como participação em eventos institucionais, acesso a treinamentos exclusivos e a oportunidade de contribuir ativamente para o fortalecimento da profissão e da representatividade do CRA-ES no interior do estado.
Os Representantes Institucionais aproximam o CRA-ES das *instituições de ensino superior, empresas e profissionais da Administração. Suas atribuições incluem **orientar sobre a importância do registro profissional, encaminhar denúncias relacionadas à profissão, representar o CRA-ES em eventos e reuniões locais, além de identificar demandas regionais e facilitar a atuação do Conselho junto à sociedade*.
Segundo o Administrador Rodrigo Federman, assessor de treinamentos e eventos do CRA-ES, o papel dos RIs é fortalecer a profissão, ampliar oportunidades para os profissionais e fortalecer a relação com a sociedade.
“Cada região possui suas particularidades econômicas e sociais, e o Representante Institucional tem um papel estratégico nesse contexto. Ele auxilia o CRA-ES no relacionamento com a comunidade local, oferecendo suporte, informações e ampliando oportunidades de emprego e negócios. Além disso, contribui para o fortalecimento da fiscalização e da regularização profissional, aproximando ainda mais a autarquia dos registrados e da sociedade”, destaca Federman.
Os selecionados participarão de *treinamentos e capacitações* promovidos pelo CRA-ES. “Realizamos reuniões regulares e treinamentos específicos quando identificadas necessidades e demandas nas regiões de atuação”, explica.
Os interessados devem:
✔️ Residir em um dos municípios da região que pretendem representar.
✔️ Estar com registro *ativo e regular* no CRA-ES.
✔️ Ter disponibilidade para atuar na promoção da profissão na região.
📅 *Inscrições até 06/03 em: www.craes.org.br/SEJA-RI
